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“画”说人才力量 赋能战略发展—海利丰能源集团开展岗位人才画像评比活动
发布时间：2025-06-18
为精准绘制人才画像、完善选拔培养机制，6月13日下午，集团公司开展了“岗位人才画像”评比专项活动。集团董事长胡德群、轮值总经理刘宝锋、集团领导班子成员、各部室负责人及能源站站长参会，共11个部门参与本次评比活动。
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在本次“岗位人才画像”共创工作中，各部门聚焦核心岗位，通过以下步骤扎实推进：
聚焦典范：深挖骨干经验，提炼制胜密码；
共创赋能：凝聚部门集体智慧，构建岗位能力图谱；
标准建模：量化人才标准，打造可数据化岗位体系。
经过多次共创，各部门人才画像定位精确度显著提升，实现了从“感觉判断”到“标准引领”的跨越，为人才选拔、培养和考核提供了清晰依据。
公司组织各部门进行成果汇报及评比，通过评比奖惩机制，营造了“奋楫争先，你追我赶”的浓厚氛围。评比中，涌现出一批适用性强、思维严密的优秀画像案例，充分展现了海利丰能源以追求卓越运维作为核心竞争力的匠心精神。
财务部、战略发展部、事业部分别荣获本次活动一、二、三等奖。
董事长胡德群强调：“人才画像的建设需要每个人明确自己的岗位职责，并构建量化数据；需要明确公司服务对象的行业地位及服务价值，让每个海利丰人都能在岗位中找到自己的使命感。”
公司将以此次成果为依托，推动画像应用落地，以 “岗位人才画像” 为着力点，持续深化人才梯队建设，为战略目标的实现提供有力的人才保障。